In 2024 zullen we voor Nantong Tuoxin Company nieuwe ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagingen inluiden.Dit jaar zullen we ons blijven houden aan de ontwikkelingsfilosofie van innovatiegedreven en kwaliteitsgericht, en ernaar streven de volgende hoofddoelen te bereiken:
R&D-innovatie-upgrade:
We zullen de R&D-investeringen verhogen, ons R&D-team uitbreiden en streven naar meer baanbrekende uitvindingen en innovaties op het gebied van automatisering en intelligente apparatuur.We zijn van plan om ten minste 3 nieuwe producten te lanceren die concurrerend zijn in de sector om aan de voortdurend veranderende eisen van de markt te voldoen.
Marktuitbreiding en internationalisering:
Op basis van het stabiliseren van de binnenlandse markt zullen we actief de internationale markten verkennen, vooral in Europa, Amerika en Zuidoost-Azië.Door deel te nemen aan internationale beurzen, buitenlandse kantoren op te zetten en op andere manieren streven we ernaar de merkbekendheid van het bedrijf te vergroten en een plaats op de internationale markt in te nemen.
Kwaliteitsbeheer en serviceverbetering: we zullen doorgaan met het optimaliseren van productieprocessen, het verbeteren van de productkwaliteit en stabiliteit.Tegelijkertijd zullen we de constructie van ons after-sales servicesysteem versterken om ervoor te zorgen dat klanten tijdige en professionele technische ondersteuning en service kunnen krijgen bij het gebruik van onze producten.
Constructie van talententeams:
Talenten zijn de belangrijkste drijvende kracht achter de ontwikkeling van ondernemingen.We zullen hoogwaardige R&D-, productie-, verkoop- en servicetalenten blijven werven en cultiveren, een efficiënt, professioneel en verenigd team opbouwen en solide talentondersteuning bieden voor de langetermijnontwikkeling van het bedrijf.
Constructie van bedrijfscultuur:
We zullen ons concentreren op het opbouwen van een bedrijfscultuur en het creëren van een positieve en verenigde werksfeer.Door het organiseren van verschillende werknemersactiviteiten, trainingen en andere middelen kunnen we het gevoel van verbondenheid en cohesie van werknemers vergroten en sterke spirituele steun bieden voor de ontwikkeling van het bedrijf.
Sociale verantwoordelijkheid en duurzame ontwikkeling:
Als maatschappelijk verantwoorde onderneming zullen we actief onze sociale verantwoordelijkheid vervullen en ons richten op milieubescherming en duurzame ontwikkeling.We zullen milieuvriendelijke materialen en processen gebruiken om de uitstoot van vervuilende stoffen tijdens het productieproces te verminderen en een positieve bijdrage te leveren aan de maatschappij en het milieu.
In de toekomst heeft Nantong Tuoxin Company grootse plannen op het gebied van productonderzoek en -ontwikkeling.We zijn ons er terdege van bewust dat alleen voortdurende innovatie en onderzoek en ontwikkeling ervoor kunnen zorgen dat we een leidende positie behouden in de hevige concurrentie op de markt.
1. Verkenning van geavanceerde technologie
We zullen actief de technologische ontwikkelingstrends op het gebied van mondiale automatisering en intelligente apparatuur volgen en onderzoeken, met name de toepassing van opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie, machinaal leren en het internet der dingen.Door nauwe samenwerkingsrelaties aan te gaan met universiteiten, onderzoeksinstellingen, enz., ontwikkelen we gezamenlijk de allernieuwste technologieën en bevorderen we de voortdurende verbetering van de producttechnologie van ons bedrijf.
2. Uitbreiding van de productlijn
Op basis van de marktvraag en technologische ontwikkelingstrends zullen we onze productlijn voortdurend uitbreiden en meer producten lanceren met concurrentievermogen op de markt.Op het gebied van intelligente productie zullen we bijvoorbeeld intelligentere en efficiëntere productieapparatuur en -systemen ontwikkelen om de maakindustrie te helpen transformatie en modernisering te realiseren.
3. Diensten op maat
Met de voortdurende ontwikkeling van de markt stellen klanten steeds hogere persoonlijke eisen aan producten.Daarom zullen we ons vermogen versterken om diensten op maat te leveren en gepersonaliseerde oplossingen en producten aan te bieden op basis van de specifieke behoeften van onze klanten.Hierdoor kunnen we beter voldoen aan de behoeften van de klant en de klanttevredenheid verbeteren.
4. R&D-teambuilding
Om toekomstige onderzoeks- en ontwikkelingswerkzaamheden te ondersteunen, zullen we onze R&D-teambuilding blijven versterken.Door meer hoogwaardige R&D-talenten aan te werven en te cultiveren, kunt u een R&D-team opzetten met sterke innovatie- en uitvoeringscapaciteiten.Tegelijkertijd zullen we ook voortdurende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden bieden voor teamleden om de voortdurende vooruitgang en groei van het team te garanderen.
5. Bescherming van intellectueel eigendom
In het onderzoeks- en ontwikkelingsproces zullen wij groot belang hechten aan de bescherming van intellectuele eigendomsrechten.Door patenten, softwareauteursrechten en andere middelen aan te vragen, beschermen we onze onderzoeks- en ontwikkelingsresultaten en technologische innovatie.Dit zal helpen de kernconcurrentiekracht van het bedrijf te behouden en onze leidende positie op de markt te verzekeren.
In 2024 zullen we ons richten op onderzoeks- en ontwikkelingsinnovatie, marktuitbreiding, kwaliteitsmanagement en talentteambuilding, opbouw van bedrijfscultuur en sociale verantwoordelijkheid als ondersteuning, het volledig vergroten van het concurrentievermogen en de invloed van het bedrijf, en het creëren van meer waarde voor klanten, werknemers en de samenleving. .
Posttijd: 27 februari 2024